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募集要項 Recruit Info

採用について

雇用形態

正社員

学歴・条件

新卒

自動車専門学校、工業高校（1・2級整備資格 取得予定）卒業見込みの方

入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT）

中途

高卒以上の方

整備資格の所有（1・2・3級）

勤務地

全国にある直営整備工場（計29拠点）

• ①

  北海道/東北エリア
  北海道（札幌市）、青森県（盛岡市）、秋田県（秋田市）、福島県（郡山市）

• ②

  関東/甲信エリア
  千葉県（野田市・習志野市・木更津市）、埼玉県（さいたま市・吉川市）、栃木県（小山市）、群馬県（高崎市）、長野県（長野市）

• ③

  北陸エリア
  新潟県（新潟市）、富山県（富山市）

• ④

  東海エリア
  愛知県（知立市）、静岡県（浜松市）

• ⑤

  近畿エリア
  大阪府（箕面市）、兵庫県（神戸市・姫路市）、滋賀県（草津市）、和歌山県（和歌山市）

• ⑥

  中国/四国エリア
  岡山県（岡山市）、山口県（宇部市）、香川県（高松市）

• ⑦

  九州/沖縄エリア
  福岡県（大野城市）、大分県（大分市・中津市）、宮崎県（宮崎市）、沖縄県（うるま市）

【近日オープン予定拠点】
栃木県（宇都宮市）、神奈川県（座間市）、福井県（福井市）、三重県（三重郡朝日町）、福島県（いわき市）、埼玉県（狭山市）、北海道（札幌市）、愛知県（一宮市・豊橋市）、岐阜県（本巣郡北方町）

• 初期配属の希望は選考内にて相談可能です
• 以下3つの働き方から挑戦できる
  →  ナショナル（全国で勤務）
  →  エリア限定（選択した12エリア内で勤務）
  →  都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）
• 入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、
  →  自身の意思表明できる『チャレンジ申請』
  →  管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦
  →  違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能

※それぞれの制度詳細は「挑む働き方ページ」に記載しています

勤務時間

実働 8時間（休憩1時間）

※本部勤務の場合は「9:30～18:30」

休日・休暇

年間休日：120日

※上記内訳

• ①公休：108日（9日/月×12か月）
• ②有給休暇：5日（年間の取得義務分）
• ③ライフサポート休暇：7日（有給とは別）

• ※週休２日制：上記①から③の合算
• ※長期休暇　：①から③の組み合わせで取得
• ※その他休暇：有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別

給与

• （1）

  新卒入社

  1級整備資格 保有

  月給：260,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む）

  2級整備資格 保有

  月給：230,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む）

  • 固定みなし残業代：月20時間分の「29,337～33,164円」が含まれています
  • 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
• （2）

  中途入社

  月給：230,000円～（固定みなし残業代含む、一律手当含む）

  • ※ご経歴、所有資格を加味して給与算定を行います

  • 固定みなし残業代：月20時間分の「29,337円～」が含まれています
  • 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
  • 一定期間経過より能力評価が反映され変動します

年収モデル

【年収モデル例（月給+賞与）】

• 23歳 3級整備士 年収3,450,000円 / 月給230,000円 + インセンティブ
• 27歳 2級整備士 年収4,425,000円 / 月給295,000円 + インセンティブ
• 32歳 検査員 年収5,475,000円 / 月給365,000円 + インセンティブ
• 41歳 整備工場長 年収7,275,000円 / 月給515,000円 + インセンティブ

※上記に加えて毎月インセンティブ支給（平均で月6万円ほど）

昇給

昇給査定　：年1回

能力給査定：年1回

賞与

年2回（2023年実績：平均3か月分）

別途インセンティブあり

諸手当

• 技術手当：最大20万円 /月

  ※保有スキルに応じて支給

• 資格取得手当

  • 検査員　　：1万円 /月
  • １級整備士：2万円 /月
  • ２級整備士：1万円 /月
  • ３級整備士：5000円 /月
  • 車体整備士：1万円 /月

• 職務手当

  • 副工場長：3万円 /月
  • 工場長　：5～20万円 /月

• 資格取得支援制度（整備士）

  • テキスト代+資格取得に関する講座代全額補助付与

• 通勤交通費支給（上限7万円 /月まで）

  • マイカー通勤：ガソリン代を支給

    ※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり

    ※居住地から勤務地までの距離×2（往復分）×23日（出社想定）÷10（km/リッター）×ガソリン代

    ※ガソリン代は全国平均にて「2・5・8・11月」に更新されます

    ※25km以上の場合は高速道路利用も可能

  • 公共機関利用：定期代を支給

• 結婚祝金、出産祝金

• 慶弔見舞金

【ファミリーサポート制度】
社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています

• 妊活支援

  • 時短・休職が利用可能（入社1年後から可）
  • 不妊治療補助金制度
    不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、
    会社が「上限60万」まで補助

• こども手当

  1人の子（18歳までの扶養）につき「2万円/月」支給

  ※ひとり親の場合は「3万円/月」

• 土日祝 託児所利用時補助

  1人（0~満6歳に達する年度の末日まで）につき「8000円まで/回」

  ※月2回までが上限

• 育児時短勤務の対象年齢引き上げ

  6歳から「12歳」まで拡大

• 介護家族手当

  介護家族（同居&要介護3級以上）1人につき「1万円/月」支給

福利厚生

社宅制度（独身・家族）※基本は新卒（中途は転居が伴う場合のみ）

• 引越し費用 全額会社負担
• 敷金、礼金 自己負担なし（上限あり）
• 家賃補助 1年目家賃の「50%」を会社が負担　※2年目以降変動あり
• 転居手当 5万円支給（転居手続き完了の翌月給与にて支給）

単身赴任制度

• 引越し費用 全額会社負担
• 敷金、礼金 自己負担なし（上限あり）
• 家賃補助 自己負担なし（上限あり）
• 単身赴任手当 毎月6万円支給
• 帰省交通費 月4回まで支給（規定あり）
• 転居手当 5万円支給（転居手続き完了の翌月給与にて支給）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

確定拠出年金（401k）

社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス）

従業員持株会

団体保険割引

各種レジャー施設割引

選考フロー

1. Step01

   応募エントリー

   新卒

   学校に来ている求人への申し込み（就職担当への連絡）

   もしくは直接「エントリー」をお願いいたします。

   中途

   まずは「エントリー」をお願いいたします。
   その後数日以内に担当者よりご連絡いたします。

2. Step02

   会社説明会

   新卒

   学校にて個別実施。応募後は所属学校と連絡し、随時個別対応いたします。また工場見学も実施しております。

   中途

   応募後に関連する「職種紹介の動画URL」をお送りいたします。業界、会社のこと、具体的な仕事内容、働き方まで幅広くお伝えさせていただきます。

   ※SNS（Youtube / Instagram）にて制度、社員紹介など、より詳細に紹介しています

3. Step03

   選考（オンライン・対面面接）※場合によっては数回

   IDOMの選考は、一人ひとりと向き合います。
   また選考を進めながら実際に整備経験のある採用担当が面接を実施します。
   何か気になることがあればお気軽にお聞きください。

   ※採用担当の紹介はInstagramにて

4. Step04

   内定

   合否に関わらずご連絡いたします。
   内定承諾後は入社日までに入社に必要な書類のご提出をお願いします。