新卒営業職仕事紹介｜IDOM 採用サイト

新卒営業職

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職種概要

全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案します。

“車”という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。

具体的な業務内容

お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）

※自動車保険やローンといった金融商品も含む

※来店対応やアポイントがある訪問対応があります

自動車の査定業務

集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）

展示車両の配置（洗車含む）

その他店舗運営業務など

IDOM「新卒営業職」の魅力とは？

お客様からの「ありがとう」がそばにある仕事

高額商品である車の購入はお客様にとって重要なお買い物。お客様のご要望に真摯に向き合い、ご満足いただける1台をご提案・納車した際にいただける感謝の言葉は、大きなやりがいになります。車という“モノ”はもちろんですが、「担当が〇〇さんだから買ったよ」と“ヒト”で決めてもらうことができ、その後も乗換やご家族のご購入など、一度できたつながりを大切にしながらお客様の人生に寄り添える仕事です。
年齢、性別関係なく「日々の頑張り」が認められる制度

IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確で、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。
一人ひとりの「やりたい、なりたい」に挑戦できる選択

入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。またセールスリーダーなどで営業フロントを極めるほかに、「管理職ライセンス試験」を通して管理職、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

募集要項

採用について

雇用形態

正社員

学歴・条件

大学、大学院、専門学校、短大を卒業見込みの方

入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT）

勤務地

全国47都道府県にある直営店舗および事業所

初期配属の希望は選考内にて相談可能です

以下3つの働き方から挑戦できる
→  ナショナル（全国で勤務）
→  エリア限定（選択した12エリア内で勤務）
→  都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）

入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、
→  自身の意思表明できる『チャレンジ申請』
→  管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦
→  違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能

※それぞれの制度詳細は「挑む働き方ページ」に記載しています

勤務時間

実働 8時間（休憩1時間）

※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制

休日・休暇

年間休日：120日

※上記内訳

①公休：108日（9日/月×12か月）
②有給休暇：5日（年間の取得義務分）
③ライフサポート休暇：7日（有給とは別）

※週休２日制：上記①から③の合算
※長期休暇　：①から③の組み合わせで取得
※その他休暇：有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別

給与

（1）
営業職　PROコース

月給：280,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む）
- 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円」が含まれています
- 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
（2）
営業職　一般コース

月給：230,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む）
- 固定みなし残業代：月20時間分の「29,337円」が含まれています
- 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します

年収モデル

【年収モデル例（月給+賞与+インセンティブ）】

26歳セールスリーダー年収6,240,000円 / 月給350,000円 + インセンティブ
28歳セールスマネージャー年収8,350,000円 / 月給500,000円 + インセンティブ
34歳ストアマネージャー年収9,450,000円 / 月給600,000円 + インセンティブ
38歳エリアマネージャー年収10,420,000円 / 月給615,000円 + インセンティブ

昇給

昇給査定　：年1回

能力給査定：年3回

賞与

年2回（2023年実績：平均3か月分）

別途インセンティブあり

諸手当

インセンティブ支給（4ヶ月毎に実績に応じて支給）

※所属によって異なる場合があります
通勤交通費支給（上限7万円 /月まで）
- マイカー通勤：ガソリン代を支給
  ※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
  
  ※居住地から勤務地までの距離×2（往復分）×23日（出社想定）÷10（km/リッター）×ガソリン代
  
  ※ガソリン代は全国平均にて「2・5・8・11月」に更新されます
  
  ※25km以上の場合は高速道路利用も可能
- 公共機関利用：定期代を支給
結婚祝金、出産祝金
慶弔見舞金

【ファミリーサポート制度】
社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています

妊活支援
- 時短・休職が利用可能（入社1年後から可）
- 不妊治療補助金制度
  不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、
  会社が「上限60万」まで補助
こども手当

1人の子（18歳までの扶養）につき「2万円/月」支給

※ひとり親の場合は「3万円/月」
土日祝託児所利用時補助

1人（0~満6歳に達する年度の末日まで）につき「8000円まで/回」

※月2回までが上限
育児時短勤務の対象年齢引き上げ

6歳から「12歳」まで拡大
介護家族手当

介護家族（同居&要介護3級以上）1人につき「1万円/月」支給

福利厚生

社宅制度（独身・家族）

引越し費用全額会社負担
敷金、礼金自己負担なし（上限あり）
家賃補助 1年目家賃の「70%」を会社が負担　※2年目以降変動あり
転居手当 5万円支給（転居手続き完了の翌月給与にて支給）

単身赴任制度

引越し費用全額会社負担
敷金、礼金自己負担なし（上限あり）
家賃補助自己負担なし（上限あり）
単身赴任手当毎月6万円支給
帰省交通費月4回まで支給（規定あり）
転居手当 5万円支給（転居手続き完了の翌月給与にて支給）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

確定拠出年金（401k）

社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス）

従業員持株会

団体保険割引

各種レジャー施設割引

選考フロー

Step01

応募エントリー

少しでも求人にご興味をいただければ、まずは「エントリー」をお願いいたします。
その後、数日以内に担当者よりご連絡いたします。
Step02

会社説明会（オンライン実施）

応募後は説明会を随時開催しておりますので予約をお願いいたします。
業界、会社のこと、具体的な仕事内容、働き方まで幅広くお伝えさせていただきます。

※SNS（Youtube / Instagram）にて制度、社員紹介など、より詳細に紹介しています
Step03

適性検査（SPI）

能力診断はなく、「性格診断のみ」の内容となります。
Step04

選考（GW、面接など数回実施）& リクルーター面談

IDOMの選考は、一人ひとりと向き合います。
また選考を進めながら実際に営業経験のある若手リクルーターによる面談を実施し、
皆さまが気になることをお気軽に相談できる機会を設けています。

※リクルーターの紹介はInstagramアカウントにて
Step05

内定

合否に関わらずご連絡いたします。
内定承諾後は入社までの間、担当リクルーターによりサポートをいたします。