コーポレートブログ
~#IDOMの中で働くひと VOL15~
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~#IDOMの中で働くひと VOL15~
社員の「挑戦したい!」気持ちを応援する、チャレンジ申請制度
「IDOMの中で働くひと」をテーマに、
社内で活躍する全世界のIDOMグループのメンバーや社内の様子をご紹介しています。
社員を応援するIDOM社内制度のうち、今回は「チャレンジ申請制度」を通じて、活躍している社員をご紹介いたします。
チャレンジ申請とは、営業職、ビジネス職、コアバック職、メカニック職など様々な職能があるIDOMの中で、
こんな職能に挑戦したい!
ここの店舗に異動して、こんな役職を担ってみたい!
もっと自分が成長できる環境にいってみたい!
といった、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援する社内制度です。
そんな「チャレンジ申請」を活用し、輝きを放っているこちらの3名のお話をうかがいました!
2011年入社 ガリバー北環状吉成店 大槻 拓磨さん
2016年入社 ガリバー盛岡南店 田澤 友幹さん
2020年入社 ガリバー熊本東バイパス店 西村 英里佳さん
それでは、行ってみましょーー!
▶ガリバー北環状吉成店の大槻 拓麿さん
(写真:左から、ガリバー北環状吉成店 大槻さんと丹治店長)
ーIDOMへの入社のきっかけと来歴を教えてください!
私はもともと保険会社に勤務していたのですが、形のないものより、形ある商品をお客様にご提供したいと思うようになりました。実は、入社前に、いち利用者として、ガリバーの店舗に査定に行ったのですが、その時の営業さんの対応がすごく良くて。にこにこした笑顔ですごく丁寧に対応してくれたので、自分もこの会社に入ったら毎日にこにこしながら働けるかな、と思い、それが入社のきっかけであり決め手です。
入社したすぐの頃は、どこでもいいから忙しい店舗で早く経験を積みたいと思い、希望を伝えたところ、名古屋の店舗に配属されました。本当に忙しいお店で(笑)やりがいがありましたし、先輩方にも大変お世話になり、その経験が今の糧になっています。
その後、チャレンジ申請を活用して宮城県の店舗に異動し、県内でいくつかのブランドやグランドオープン店の店舗責任者なども経験しました。そして、今の店舗にチャレンジ申請で異動したので、計2回のチャレンジ申請を経て、今に至ります。
ーチャレンジ申請のことはどこで知りましたか?また、応募の理由を教えてください!
もう10年以上前の話になってしまうのですが、1回目のチャレンジ申請は、はじめての異動の時です。経験を積むうちに、地元である宮城県で活躍したいと思うようになりました。
また、ちょうど入社の年に震災があり、宮城県の経済がストップしている状態で、、。当時からIDOMでは、”地域密着”を掲げていたので、自身にとって地元である宮城県の役に立ちたいとも思っていました。そんな思いを知ってくれた先輩が、チャレンジ申請のことを教えてくれ、応募しました。
2回目のチャレンジ申請は、今の店舗に配属されるきっかけとなりました。社内広報サイトでチャレンジ申請の記事が挙がっており、なんとなく開いてみたところ、以前働いていた店舗で、知っている店舗責任者の方が載っていました。読んでいくうちに、もっと自分も頑張りたいという想いが沸々と湧いてきて、、応募した結果、現在に至ります。
ーチャレンジ申請をされて、どうでしたか?
そうですね、1回目の時ですが、入社半年くらいの社員の希望を叶えてくれるということに驚き、こんな会社はないな、と思いました。私は計2回利用しましたが、働きたい場所で働かせてくれるということに本当に感謝しています。経験を積む中で、挑戦したいというスイッチが入る瞬間があるかと思うのですが、そこを応援してくれる制度があるということがありがたいですね。
ー今後の目標を教えてください!
今後の目標といたしましては、もう一度、店舗責任者にチャレンジしたいです。
お仕事をするにあたって、お客様に喜んで頂けることが一番と考えておりますので、地元で地域密着を体現できるように、今の店舗で更に経験を積みたいと思います。
▶ガリバー盛岡南店の田澤さん
(写真:盛岡南店 田澤さん)
ーIDOMへの入社のきっかけと来歴を教えてください!
私も以前は別の職種で働いており、IDOMへは中途入社となります。きっかけとしては、ガリバー店舗に自身の車を査定にいったことです。車は売却しなかったのですが、当時担当してくれたスタッフの方から「うちに入社しないか!」と熱烈に勧誘されて(笑)
車の話もそこそこに、入社にあたって、会社の話を色々と教えて頂いたことを覚えています。当時、ちょうど転職を考えていたこともあり、営業職は、はじめての経験でしたが、がんばった分だけ自身に成果として返ってくるというところに魅力を感じました。あとは、スタッフの方の熱い想いが伝わってきて、入社を決めました。
その後、青森の店舗に配属され、入社1年目で店長資格試験に合格することができ、そのまま店長に昇格することとなりました。スタッフ時代は自分の成果だけを追っていたのですが、店長となると人材育成や店舗運営と言った視点が必要になり、今まで通りでは通用しないことにとても苦労しました。
同時に、目標達成のためにみんなで一丸となって向かっていくことの喜びも味わうことができました。そして別の店舗に店舗責任者として異動し、チャレンジ申請で盛岡南店のオープニングスタッフとして、配属され、今に至ります。
ーチャレンジ申請のことはどこで知りましたか?また、応募の理由を教えてください!
チャレンジ申請を知ったのは、現在の盛岡南店の支店長に「盛岡に大きなお店が建つんだけど、チャレンジしてみなか?」とお声がけ頂いたことがきっかけです。当時、支店長はマネージャーでしたが、盛岡南店の店舗責任者になられるとのことで、私を誘ってくれたんです。
実際、店長職を経験できたことは、とてもありがたかったのですが、まだまだ営業職として活躍したいという想いが湧いてきて。しかも、オープンするのはIDOMが強化・推進している整備工場やカーケア棟付きの新たな形態の店舗です。ここで働き、成果を残せばIDOMの主役になれると思いましたし、こんなチャンスはなかなかないと思い、今度は営業のスペシャリストであるセールスリーダーとして配属して欲しいと、チャレンジ申請を出しました。
ーチャレンジ申請をされて、どうでしたか?
とても楽しいです!やりたかった営業職として活躍できる環境を用意してくれた会社に、とても感謝しています。
また、ただ成果を残すことができるというわけではなく、憧れの店舗で、チャレンジ精神に富んだ社員が集結していることで、毎日切磋琢磨しながら働けています。
私はとても負けず嫌いなので「張り合いのある仲間たちの中で1番になってこそ、本当の一番になれる。」と思っています。悔しい想いもすることはありますが、他の場所では味わえない喜びを感じられますし、常に自身に挑み続けられる環境に感謝しています。
ー今後の目標を教えてください!
まだまだ営業職として活躍していきたいです!また、常に自身の記録や成果を乗り越え続けたいと思っているので、IDOM人生が終わるまで、様々なことに挑戦し続けたいです。この会社ではずっと働きたいと思っているので、今後も大型店のオープンなどに携わりたいとも思います。
▶ガリバー熊本東バイパス店の西村さん
(写真:ガリバー熊本東バイパス店の西村さん)
ーIDOMへの入社のきっかけと来歴を教えてください!
私は学生時代、アルバイトでアパレル業界で働いていました。その時の経験で接客業や営業職に興味を持ち、せっかくなら知らない世界に飛び込んでみたいと考えていました。
また、就活をしていくうちに、まだまだ女性の営業職というイメージがどの業界も希薄なのではないかと思うようになり、新しい環境で、女性活躍の新しい可能性を広げたいとも思い、中古車業界のトップ企業であるIDOMに飛び込みました。
最初の配属は熊本県の店舗でした。配属当初は車の知識はあまりなく、知識不足で苦労しましたが、先輩達が業務の合間に車両に関することをクイズ形式で教えてくださり、自分でも勉強するようにして、今ではだいぶわかるようになりました。
現在の店舗も熊本県内で、私にとっては2店舗目なのですが、チャレンジ申請を利用して配属して頂きました。
ーチャレンジ申請のことはどこで知りましたか?また、応募の理由を教えてください!
チャレンジ申請については、最初に配属された店舗の店長に教えて頂きました。チャレンジ申請だけではなく、社内の様々な職能、部署、ブランドや、有志で活動しているさくらプロジェクトなど、様々な制度・取り組みについて教えて頂きました。
IDOMの職能は営業職だけではないので、いずれ私が別のことに挑戦したいという気持ちになった時の為になるように、伝えてくださったみたいでした。結果的にこうして制度を利用し、新しい環境に行くことができたので、とても感謝しています。
チャレンジ申請の応募のきっかけですが、最初に配属された店舗では新卒ということもあり、商談になかなか入る機会がありませんでしたが、「私も営業職として入社したからには、商談に入って成果を残して活躍したい!」という想いがだんだんと強くなりました。そして、同じ熊本県内であるガリバー熊本東バイパス店にチャレンジ申請をし、配属が決まりました。異動してきて、今はこの環境にとても感謝しております。
ーチャレンジ申請をされて、どうでしたか?
チャレンジ申請をして、本当によかったと思います。環境が変わったことで気持ちも進化しましたし、社内のセールスプロ認定バッジを獲得することができました。前の店舗では業務に追われることもありましたが、営業で活躍したいという自身の想いを奮い起こし、先輩方の商談を分析し、いいところはマネしながら、自身の商談スタイルを確立できるように務めました。また、店長が納得できるまで私に向き合ってくださり、いかに私たちスタッフの成果が上がるか、成果が上がることでみんなの生活が豊かになれるかまで考えて下さる方で、店長の考え方や教えに、とても影響を受けました。
ー今後の目標を教えてください!
先ほど、バッジを獲得したとお話しましたが、更にランクが上のバッジを獲得できるように頑張りたいです。また、今後は店長資格試験にも挑戦するつもりです!
私がここまで頑張って来れたのは、私一人の力だけではないと思っております。支えてくれる先輩、後輩、そして店長に恩返しをするためには、はやく私自身が活躍することだと思っております。
この気持ちを胸に、日々様々なことに挑戦し、精進していきたいです。
▶チャレンジ申請を経て活躍する社員インタビューを終えて
みなさんのお話に共通していたのが、
”挑戦し続ける姿勢” と ”感謝の気持ち”
常に挑み続ける姿勢と、今いる環境に感謝する謙虚さが会社や店舗スタッフに伝播し、周囲からの応援に繋がっているのではないかと思います。
社員の努力を応援するIDOMには、様々な社内制度があるので、挑戦への扉をどんどん開いていってほしいと思います。
以上、お読みいただきありがとうございました。
またお会いしましょう!
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▶店舗情報
ガリバー北環状吉成店
店舗URL:https://221616.com/shop/miyagi/sendaishiaobaku/G00984/
店舗電話番号:022-303-5163
ガリバー盛岡南店
店舗URL:https://221616.com/shop/iwate/moriokashi/G01356/
店舗電話番号:019-635-1560
ガリバー熊本東バイパス店
店舗URL:https://221616.com/shop/kumamoto/kumamotoshihigashiku/G01013/
店舗電話番号:096-340-0877
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