事業・会社選択理由
40代／男性／2021年入社／営業職
さまざまな知識をえて、ストアープロの店長もしくは大型店のストアーマネージャーになること
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
業界のリーディングカンパニーであったこと
給与・手当
30代／男性／2019年入社／営業職
住宅手当や交通費支給、社員割引制度などにより、従業員の経済的負担が軽減される事は、従業員の会社への忠誠心や満足度を高め、離職率の低減につながると思います。個人的には、インフルエンザ予防接種の補助は、経済的負担の軽減と感染拡大の防止に繋がる為、非常にありがたい福利厚生だと思っています。
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
業界をより発展させていきたい
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
働き甲斐があると期待して入社しました
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
早く昇進し、会社を働き甲斐があるように変えたい
キャリア・成長
20代／男性／2019年入社／営業職
今年の4月に入社してから今まで実際に働いてみて感じた事は、非常に働きがいのある会社でやりがいがあり、業務や目標に向けてチームで頑張れる環境であり、自分自身もしっかり成長出来る職場だと非常に強く感じております。
給与・手当
20代／男性／2019年入社／営業職
評価がはっきりしていて自分がやるべき事や業務が明確になっていて、透明性もあり非常に良いと強く感じております。しっかりと頑張れる収入となっているので、仕事中は仕事にしっかりと集中して取組めると感じております。
事業・会社選択理由
20代／男性／2019年入社／営業職
企業イメージと給与
事業・会社選択理由
20代／男性／2019年入社／営業職
スタッフ全員が働きやすく、ストレスのないお店作り
評価・昇進
40代／男性／2007年入社／営業職
店長へ昇格するためには、試験を通過しなければ資格が与えられなかったが、現在は試験と年間を通しての営業成績などによってもキャリアアップが望めるようになり、店長以外のキャリアアップも選択できるようになったため、自身が進みたい道へ挑戦ができるようになった
働き方
40代／男性／2007年入社／営業職
今年から残業時間の短縮のため、遅番、早番制度が導入されたり残業の上限時間が設けられたりしたため、過度な残業などが発生しずらくなり働きやすくなった
休日に関しても極力連絡を入れないような仕組みが作られてきたので、仕事と休日のメリハリがついてきた