事業・会社選択理由
30代／男性／2019年入社／営業職
収入と安定が保証されていると感じた為
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
事業・会社選択理由
30代／男性／2019年入社／営業職
従業員が働きやすい職場環境を作り上げるリーダーになること
キャリア・成長
30代／男性／2019年入社／営業職
お客様にいい対応をしたらいい声が返ってきて数字が上がり、あまり良い対応ができなかったら厳しい声が返ってくる。自分の行動の結果がほかの会社ではすぐには結果が出ないが、この会社ではすぐに返ってくるのでやりがいがある。
企業文化
30代／男性／2019年入社／営業職
今までいろんな会社在籍してきてこの会社で思うことは、まだ根性論の部分はあるが、上から抑え込むような根性論ではなく、爽快感がある根性論です。ガリバーの歴史は挑んできた歴史と言われてきたが、実際自分が指示する立場になって改めて考えるとその言葉の意味が分かりました。限界は自分が決めているだけで、そこには何もなく自分が挑めるのであれば結果はついてくると思える会社です。
事業・会社選択理由
30代／男性／2019年入社／営業職
営業会社に入り自分の営業力がどこまで通用するのかを知りたかった。
事業・会社選択理由
30代／男性／2019年入社／営業職
今自分の元で働いているスタッフが成長し、自分の夢へ迎える手助けを出来るようになりたい。
給与・手当
40代／男性／2021年入社／営業職
単身赴任帰省補助手当が月4回まで出る。単身赴任の社宅は無料で住める。子供手当てが月2万円支給される。不妊治療補助手当が合計60万円まで支給可能。異動に伴う補助が5万円支給される
事業・会社選択理由
20代／男性／2019年入社／営業職
現状に甘んじることなく上を目指す
多様性・女性支援
40代／男性／2021年入社／営業職
整備士・営業に外国籍の方がいて、仕事の姿勢は日本人より良い（遅刻しない、いったことを素直に実行する・報告相談が抜け漏れなくしている）。ここ最近は女性の活躍が目覚ましく役職につく方も大変多い。営業も女性営業も多く、多様化する情勢に対応しようとしている
働き方
40代／男性／2025年入社／営業職
お客様からの連絡が入るケースもあるが、業務を効率よく終わらせたり引継ぎをきちんと行ったりなど、工夫をすることで休みはしっかり休むことができる。どうしてもお客様のご来店ありきの営業形態なので、休憩時間が分割になってしまうなど、きっかり確保できないケースもある。
事業・会社選択理由
40代／男性／2021年入社／営業職
プライム上場企業で、入社前に車を売却した時の営業マンの対応がよく印象に残っていたため
給与・手当
40代／男性／2025年入社／営業職
個人の成績だけではなく、店舗やチームの成績を上げることを考えないといけないので、我武者羅にやるだけでは評価・昇給がされにくい。どちらを重視するかはそれぞれメリットデメリットがあると思うが、個人の成績を伸ばすことを第一に考えてきた社員は違和感を感じているようである。