働き方
40代／男性／2024年入社／アフターサービス職
この会社でのワークライフバランスはいかがです。ワークライフバランスは良く出来ています。
勤務時間や休日休暇に関して問題がありません。自分の生活は困る事が有りません。仕事の時間と家族の時間はバランス良く出来ています。
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
アフターサービス職の口コミ
働き方
40代／男性／2024年入社／アフターサービス職
この会社でのワークライフバランスはいかがです。ワークライフバランスは良く出来ています。勤務時間や休日休暇に関して問題がありません。自分の生活は困る事が有りません。仕事の時間と家族の時間はバランス良く出来ています。
事業・会社選択理由
40代／男性／2024年入社／アフターサービス職
プロフェッショナル
事業・会社選択理由
40代／男性／2024年入社／アフターサービス職
自分の好きな仕事を出来る
給与・手当
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
子ども手当1人につき20,000円と、かなり手厚いです。
他にも通勤手当や住宅手当などさまざまな手当が充実しています。全国転勤の可能性はあるが手当が充実しているので社員の負担は比較的少ないと感じている。
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
給与。
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
工場長になって工場長になり会社の為、社員の為に働きたいと思っている。
給与・手当
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
まだ入社して4ヶ月ですが、売り上げを上げる事ができればインセンティブとして翌月にはお給料に反映されるのでとてもやり甲斐を感じる事ができると思います。
働き方
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
シフト制の勤務ですが、希望の日に休日を申請できる為、プライベートも充実させる事ができていると思います。
また残業時間を減らす為に勤務時間を変更したりと、かなり柔軟に試行錯誤できる良い環境だと思います。
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
色々なことに挑戦できると思ったから
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
色々な車種の整備ができるようになり、工場長を目指したいと思っています。
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／アフターサービス職
塗装板金で数字を上げる事