事業・会社選択理由
20代/男性/2025年入社
今の日本は物価が高騰しており何でも高くなっている。そして車の新車では、半年待ちやもっと待つ可能性もある。その中で中古車の需要は高くなっていると思います。なので強いのかと需要があるのだと思います。また、良い車を探すのであればガリバーは良いのかと思います。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
20代/男性/2025年入社
今の日本は物価が高騰しており何でも高くなっている。そして車の新車では、半年待ちやもっと待つ可能性もある。その中で中古車の需要は高くなっていると思います。なので強いのかと需要があるのだと思います。また、良い車を探すのであればガリバーは良いのかと思います。
20代/男性/2025年入社
営業をする事で成長出来ると感じた為。
20代/男性/2025年入社
店長などマネジメント出来る立場に挑戦したいです。
40代/男性/2025年入社
マネージメント力を試してみたいと感じたから。成長している企業で働きたいと思ったから。
20代/男性/2025年入社
店舗責任者として全国一位の店舗を目指していくこと
30代/男性/2025年入社
給与。
30代/男性/2025年入社
工場長になって工場長になり会社の為、社員の為に働きたいと思っている。
20代/女性/2025年入社
給与、昇格までが早い!努力をきちんと買ってくれる。
20代/女性/2025年入社
店長〜支店長クラスになりたい。
40代/男性/2025年入社
工場併設店の大型店出店を中期的経営戦略に入れられているので同業種の中でもアフターフォローやお客様のリピートに繋がりやす政策が多くあると思います。営業するときに自信を持ってお客様に提案しやすくなっています。