事業・会社選択理由
30代/男性/2025年入社/営業職
店長候補としてポストを用意していただいた点と一年目の給料保証が手厚いと感じました。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
30代/男性/2025年入社/営業職
店長候補としてポストを用意していただいた点と一年目の給料保証が手厚いと感じました。
30代/男性/2025年入社/営業職
2桁台数を1か月で販売できるようになる、辞めずに続けていくことが目標です。
30代/男性/2025年入社/アフターサービス職
子ども手当、給料
30代/男性/2025年入社/アフターサービス職
国産、輸入車問わず取り扱い車種があるのでメカニックとして守備範囲を広げていきたい
20代/女性/2025年入社/営業職
安定して自分が求めている力が得られると思ったから
20代/女性/2025年入社/営業職
手取りや年収を増やし営業力をつけること
40代/男性/2025年入社/営業職
入社時には研修がありましたが、入社後現場配置されてからは研修があまりなく、各自の業務の中で覚えていかなければいけないため、社員の成長にばらつきがあると感じる。振り返り研修や業務を覚えるためのツールなどがあれば、定着もしやすいと思います。
40代/男性/2025年入社/営業職
まずは年収1000万を目指します!
50代/男性/2025年入社/営業職
上場企業で実力次第でキャリアアップが見込まれる。
50代/男性/2025年入社/営業職
支店長職に就き、退職者が少ない働きやすくやり甲斐のある会社にしたい。