事業・会社選択理由
20代/男性/2025年入社/営業職
規模の大きさが業界ではトップクラスなので、そうそうのことが起きない限りはつぶれることがない企業だと思う。また、車については外部検査も実施しているのでお客様にとって音信して購入していただけるような環境が整っている。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
20代/男性/2025年入社/営業職
規模の大きさが業界ではトップクラスなので、そうそうのことが起きない限りはつぶれることがない企業だと思う。また、車については外部検査も実施しているのでお客様にとって音信して購入していただけるような環境が整っている。
20代/男性/2025年入社/営業職
企業としての安定性と将来性に加え、自分の成長が実感できる環境が整っていると感じたから
20代/男性/2025年入社/営業職
新しい価値を生み出せるような提案や改善にも積極的に取り組み、会社の発展に寄与できる存在になること
40代/男性/2025年入社/営業職
自動車業界は特殊で粗利単価が高いのでPL管理がわかりやすい。
各カテゴリーが大きく区分されている為に、
問題点が明確である。
若年層でもわかりやすい数値管理ができるとみえる。
カテゴリーが大きいほどコントロールしやすい。
40代/男性/2025年入社/営業職
個人の成長と可能性
40代/男性/2025年入社/営業職
成長
30代/男性/2025年入社/営業職
自身の弱みを改善できると感じたから。
30代/男性/2025年入社/営業職
とにかく先ずは店舗経営を実現したいです。
40代/男性/2025年入社/営業職
現在私は自社ローンを取り扱う店舗に従事していますが、今までの中古車業界で自社ローン販売店のイメージはとても良くなかったとかんがえております。
理由としては「自社ローンでしか購入できない為、車両自体が割高」「人気のない車両や古い車両だらけ」「売ったら売りっぱなし」などのイメージが強かった為です。
しかしIDOMで運営している【じしゃロン】は年式こそあまり新しめな車両は多くはありませんが、購入後の保証や支払い期間である4年間は高額な車検費用の心配もなく車を持てる事や、4年後に通常のガリバー店舗でお客様の本当に欲しかったお車を買ってもらうという目標などもあり、購入いただいた後も長きに渡りお客様とお付き合いしていく取り組みとなっている事が強みだと思います。
40代/男性/2025年入社/営業職
年齢が40歳を過ぎての転職でしたが、この年齢でもまだまだ新しい事に「挑む」事が出来ると思いそれが決定打となりました。