事業・会社選択理由
40代/男性/2025年入社
自動車業界は特殊で粗利単価が高いのでPL管理がわかりやすい。
各カテゴリーが大きく区分されている為に、
問題点が明確である。
若年層でもわかりやすい数値管理ができるとみえる。
カテゴリーが大きいほどコントロールしやすい。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
40代/男性/2025年入社
自動車業界は特殊で粗利単価が高いのでPL管理がわかりやすい。
各カテゴリーが大きく区分されている為に、
問題点が明確である。
若年層でもわかりやすい数値管理ができるとみえる。
カテゴリーが大きいほどコントロールしやすい。
40代/男性/2025年入社
個人の成長と可能性
40代/男性/2025年入社
成長
30代/男性/2025年入社
自身の弱みを改善できると感じたから。
30代/男性/2025年入社
とにかく先ずは店舗経営を実現したいです。
40代/男性/2025年入社
現在私は自社ローンを取り扱う店舗に従事していますが、今までの中古車業界で自社ローン販売店のイメージはとても良くなかったとかんがえております。
理由としては「自社ローンでしか購入できない為、車両自体が割高」「人気のない車両や古い車両だらけ」「売ったら売りっぱなし」などのイメージが強かった為です。
しかしIDOMで運営している【じしゃロン】は年式こそあまり新しめな車両は多くはありませんが、購入後の保証や支払い期間である4年間は高額な車検費用の心配もなく車を持てる事や、4年後に通常のガリバー店舗でお客様の本当に欲しかったお車を買ってもらうという目標などもあり、購入いただいた後も長きに渡りお客様とお付き合いしていく取り組みとなっている事が強みだと思います。
40代/男性/2025年入社
年齢が40歳を過ぎての転職でしたが、この年齢でもまだまだ新しい事に「挑む」事が出来ると思いそれが決定打となりました。
20代/女性/2025年入社
今、現場から出ている不満や改正した方がいいと言われているところに対してアプローチできるだけの実力をつけて、実践していきたい。
40代/男性/2025年入社
全くなく安心して働ける環境があり、入社時の説明、案内とのギャップも無く、全ての事において、問題なく、仕事に取り組める環境が整っている事にありがたく感じながら業務に取り組めている点が素晴らしいと思います。
40代/男性/2025年入社
待遇面と自己の成長の為に最適な職場と感じた為