事業・会社選択理由
30代/男性/2025年入社/営業職
年収が高いことと現場の権限が強いと聞いたから
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
30代/男性/2025年入社/営業職
年収が高いことと現場の権限が強いと聞いたから
30代/男性/2025年入社/営業職
現場の労働環境をより良く、また悪い環境を是正し従業員がこの会社にいたいと思える組織を作りたい。
30代/男性/2025年入社/営業職
営業力、人間力を向上させたい。
40代/男性/2025年入社/アフターサービス職
まちの自動車屋として地域の方に頼れる店舗にしたい
40代/男性/2025年入社/営業職
日本の中古車業界において最大手企業であるが、現状シェア5~6%とまだまだ伸びしろを感じる。大型店の積極的な出店を加速させ、面でエリアをカバーすることで、地域ごとのコミュニティに入り込み、LTV向上が見込める。海外展開も広げ始めており、さらなるシェア拡大が望めるため。
40代/男性/2025年入社/営業職
新たなチャレンジを推奨する文化
40代/男性/2025年入社/営業職
信頼関係を軸に、チーム力を生かして、より良い世界を築いていくこと
40代/男性/2025年入社/営業職
中途入社や若い人財、または社会人経験豊富な人財等が未経験入社であっても販売や買取スキームなどが明確でわかりやすいシステムやワークライフバランスを全員が実感できる組織を作り運営し、私生活が充実している従業員がゆとりをもって顧客の機微や襞に響くような接客や販売ができるようなスキームを構築していきたい
40代/男性/2025年入社/アフターサービス職
整備士の地位向上を目指していると言われたから
40代/男性/2025年入社/アフターサービス職
自分の技術を上げたい