事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
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口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
給与・手当
20代／男性／2025年入社／営業職
借り上げ社宅制度（家賃補助、転勤時の引っ越し費用の負担）単身赴任制度（手当、帰省交通費支給）社員持株会、社員割引（自動車の購入・売却・アフターサービス）確定拠出型年金（企業型年金）社会保険完備、団体保険割引
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
「全国最大級の店舗網」や「独自の流通構造」、そして「ITとビジネスの融合による新規事業への挑戦」にあります。これらの強みを活かし、中古車販売・買取事業を主軸に、リースやサブスクリプションサービスなど「自動車のライフスタイル提案」へと事業を拡大しております。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
経験したことない事が体験出来ると思った為。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
一流の仕事が出来る人になる。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
営業をする事で成長出来ると感じた為。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
店長などマネジメント出来る立場に挑戦したいです。
給与・手当
40代／男性／2025年入社／営業職
モチベーションが下がらない仕組み。部署ごとに成果を求めていく姿は会社にとっても成長できる良い仕組みになっていると思う。結果を強く求めすぎてルールを守れない状態も生み出している。極端な成果主義をうまくコントロールする必要はある。
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
マネージメント力を試してみたいと感じたから。成長している企業で働きたいと思ったから。
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
100年企業に向けた事業の構築に貢献していく。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
店舗責任者として全国一位の店舗を目指していくこと
事業・会社選択理由
30代／男性／2025年入社／営業職
ガリバーの事業展望における弱みとしてまず挙げられるのは、中古車依存度の高さです。現在の収益モデルは中古車の買取と販売に大きく依存しており、市場動向や景気変動、さらには新車市場の動きに大きく左右されやすい構造となっています。近年はEVやハイブリッド車の普及が進み、自動車業界全体が電動化・コネクテッド化へとシフトしている中、ガリバーはまだこの領域で大きな存在感を示せていません。そのため、中長期的には新しい市場環境に適応できず、事業リスクを抱える可能性があります。