給与・手当
20代／女性／2025年入社／営業職
寮は、自分で選んで一般物件を選ぶこともできる。
負担額もあるが会社も出してくれる。
車購入時の、社販
生理休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、など、たくさんの制度がある。
退職金がないのが残念ですが、IDECO加入が可能。
また、子供手当も高くて単身赴任手当、帰省費用、
単身赴任だと家賃が無料になる制度もある。
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
給与・手当
20代／女性／2025年入社／営業職
給与は、業務レベルの等級と
インセンティブ、ボーナス、交通費
などで成り立っていてノルマ等はない。努力次第で良い給与はもらえると思います。
等級が上がれば給与も上がり
ある一定の等級になれば店長試験を受けることもできるので上に上がりたいという向上心ある人はすぐ上に上がれると思います。
年功序列的な会社では全くありません。
事業・会社選択理由
20代／女性／2025年入社／営業職
給与、昇格までが早い！努力をきちんと買ってくれる。
事業・会社選択理由
20代／女性／2025年入社／営業職
店長〜支店長クラスになりたい。
働き方
40代／男性／2025年入社／営業職
勤務時間が徹底されているために無駄な残業はありません。休日もしっかりと取れる環境にあります。自分自身の希望休も反映してもらえるため、仕事の質・生産性を上げると結果と時間両方を大切にできそうです。入社間もないですが、今後生産性をあげていければと思います。
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
工場併設店の大型店出店を中期的経営戦略に入れられているので同業種の中でもアフターフォローやお客様のリピートに繋がりやす政策が多くあると思います。営業するときに自信を持ってお客様に提案しやすくなっています。
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
中期的経営戦略の大型店出店とアフターサービスの強化でお客様へ自信をもって車を売れると思った為
事業・会社選択理由
40代／男性／2025年入社／営業職
営業力を鍛えて自分自身で売り上げを立てられるようになっていきたい。自分自身の持っている知識を周りと共有したりトレーニング力を強めて新人が成長しやすい環境作りにも貢献していきたい。
働き方
20代／男性／2025年入社／営業職
シフト制で月の休みが9日あります。2日の連休は少ないです、有給は5月から8月の間⚪︎日や、9月から2月の間⚪︎日などいくつ休めるかが決まっており、プラスでライフサポート休暇などその他の休暇を使って120日プラスaの休日があります。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
今の日本は物価が高騰しており何でも高くなっている。そして車の新車では、半年待ちやもっと待つ可能性もある。その中で中古車の需要は高くなっていると思います。なので強いのかと需要があるのだと思います。また、良い車を探すのであればガリバーは良いのかと思います。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
車業界に挑みたい気持ち
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
ガリバーで営業の知識や実績を積んで将来に生かしたい