給与・手当
20代／男性／2025年入社／営業職
店長候補で入社の場合は500万スタートで30×12+ボーナス30×1.5でもらえます。
さらにインセンティブがつく形になるので550ほどは目指せる環境だと思います。
ただ成果を残さなければ翌年からは給与が下がる環境になるのでしっかり成果を残し続けなければならない環境だと思います。
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
働き方
20代／男性／2025年入社／営業職
残業自体は平均0-1時間程度なので特に苦はありません。他店舗の同期などに聞くと店舗によっては3-4時間の残業もあるようなので一概には言えないですが今の店舗の環境にはとても満足しています。
休日も無理なく休めているので特に不満はありません。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
年収、キャリアアップ
評価・昇進
20代／男性／2025年入社／営業職
Gulliverの評価制度は、年功序列ではなく、本当の実力で評価される世界なのでモチベーション向上に繋がっているから。
営業のお仕事なので、実力がはっきりと分かってくるのでよりモチベーションが上がっていくと感じたから。
キャリア・成長
20代／男性／2025年入社／営業職
自身が成長していく過程で、とても成長出来る環境だなと感じていて、営業以外の様々なキャリア形成もする事が出来る点がとても良いと思いました。
キャリアを形成していく上で、とても成長出来る環境が整っていると感じたのでとても良いと思いました。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
車関係の仕事に戻りたいという思いが一番に強かったから。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
誰にでも誇れる役職になれるように邁進したい。
働き方
20代／男性／2025年入社／営業職
勤務時間はきっちりしていて10:00〜20:00が店舗の営業時間だが鍵担当以外は19:00で帰れるよう取り計らってくれている。また、残業は20時間以内になるよう徹底している。ダラダラした仕事はできない。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
店舗の規模にもよるが、求められる立場がかなり大きい。また未経験で入ると書類を一から覚えたり、車の知識を覚えたりとやることと成長していかないといけない。その部分はやりがいも大きいが、責任や負担も大きいと感じた。
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
自分を成長させたかったから。また、家賃補助や給与の部分でも頑張り次第で一人立ちできる支援があると感じたから
事業・会社選択理由
20代／男性／2025年入社／営業職
お客さんから頼られるような存在になっていく。周りのスタッフからも信頼される存在になる。
給与・手当
20代／男性／2025年入社／営業職
しっかりとした評価制度がありいいと思う
インセンティブの支給制度は入社時、面接時の説明とは異なる部分があるけど、しっかりとした評価制度があるため仕事のモチベーションは保てると思います。
チームインセンティブは社員全員で頑張ることができる