働き方
30代/男性/2025年入社/営業職
原則残業しにくい仕組みになっているが、商談により時間外労働が発生する場合がある。特に月の労働時間は厳しく監督されており、効率よく業務をこなす必要がある。しかし、自らの裁量によって労働時間をコントロールできるメリットもあり、働き方が重要な環境である。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
30代/男性/2025年入社/営業職
原則残業しにくい仕組みになっているが、商談により時間外労働が発生する場合がある。特に月の労働時間は厳しく監督されており、効率よく業務をこなす必要がある。しかし、自らの裁量によって労働時間をコントロールできるメリットもあり、働き方が重要な環境である。
30代/男性/2025年入社/営業職
インセンティブおよび、自動車が好きであった為。
30代/男性/2025年入社/営業職
たくさんのインセンティブを貰い、憧れのスポーツカーを買う事。
20代/男性/2025年入社/営業職
評価はしっかりしてくれていると思います。インセンティブもそうですし、なによりも上長がスタッフをしっかり見てくれていると思います。何より形や目で見える評価制度がそろっているのが魅力だと感じます。やる気は出ます。
20代/男性/2025年入社/営業職
営業がやりたかったのと、評価制度がしっかりしていると思ったから。
20代/男性/2025年入社/営業職
たくさん稼ぐ
30代/男性/2025年入社/営業職
職場も含め、会社全体で上を目指しているのが伝わるし、自分自身の気持ちとしてもそういった会社の一員になれて嬉しく思うし、職場で困った時とかにすぐに対応策を教えてくれる環境でもあり、非常にすごしやすく、楽しい職場です。
30代/男性/2025年入社/営業職
年間120の休暇があり、有給休暇に関しましても非常にとりやすく、店長の方からも休みについてはしっかりとった方が良いよ、といった声掛けもしていただき非常にありがたいし、取りやすい。自分はまだ入社間もないのでありませんが、ライフサポート休暇といった休みもあるので非常に満足しています。
30代/男性/2025年入社/営業職
面接をしてくださったリクルーターさんの表情や会社についてのはなしを聞いて。
30代/男性/2025年入社/営業職
店舗を任されるような人間になりたい。
20代/男性/2025年入社/営業職
自分のスキルアップのため
20代/男性/2025年入社/営業職
役職を頂くこと