事業・会社選択理由
30代/男性/2025年入社/営業職
上場企業の事業企画等に関して学び、参画すること。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
30代/男性/2025年入社/営業職
上場企業の事業企画等に関して学び、参画すること。
30代/男性/2025年入社/営業職
給与は他小売業種にくらべ高い方だと思いますし、責任範囲に対しても高い方であるとおもいます。また、子供手当などもあり手厚いとおもいます。
インセンティブなどで店舗責任者の年収をそれ以下が超えることがあるため、責任と収入の均衡が取れないことがあるのでインセンティブ構造が少し懸念点。
30代/男性/2025年入社/営業職
本社は清掃が行き届いており綺麗です。
店は綺麗だったり汚かったり環境だけでなくクランネスや備品の質や量また管理などにもバラつきがあります。
様々なことに明確なルールがないことが多く、店は従業員次第であることが原因であると思います。
30代/男性/2025年入社/営業職
基本的に体育会系な性質が強いと思います。
管理者によってかなり状況が変わるので、労働環境の良し悪しは責任者次第なところが大きいと思います。
30代/男性/2025年入社/営業職
20時間の残業を超えそうだと本部よりメールが来ます。また所定の時間を超えた場合は残業の申請が必要です。
打刻している時間通りの勤務実態であるかは店次第ですが、基本的に無打刻で休日出勤や残業をしていても責任者は指導しないことが多いと思います。
30代/男性/2025年入社/営業職
本部は様々な働き方が認められています。
店舗は特にリモートワークなどは出来ないので特段様々な働き方はありませんが、小さな子供がいる方の時短勤務などは認められていますので一般的な会社と大きく乖離はありません。
30代/男性/2025年入社/営業職
年収が高いことと現場の権限が強いと聞いたから
30代/男性/2025年入社/営業職
勤務時間は店舗によってまちまち
9時開店の店舗もあればもう少し遅い店舗もある
拘束時間は休憩込み9時間が基本
月の残業時間は20時間まで
土日祝は基本残業
平日も30~1時間は残業が付くことが多く、月末になると調整しないとならないことが多い
基本定時で上がりたい人にはお勧めしない
仕事の特性上休日にも連絡が来ることがあるのでそれは理解しておく必要がある
一応GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇のようなものは取ることはできるが、基本店舗はほぼ毎日営業しているので時期やタイミングはずらして取得することになる場合が多い
年間で取得しなければならない有給を含めた年間休日数なので、実際は120日の公休はなく、改善してもらえるならより高待遇になるので、ある意味伸びしろともいえる
30代/男性/2025年入社/営業職
現場の労働環境をより良く、また悪い環境を是正し従業員がこの会社にいたいと思える組織を作りたい。
30代/男性/2025年入社/営業職
店舗によっては営業活動以外にも車検や洗車などの仕事もある
買取した車は写真を撮り登録するので車には日常的に触れることになる
ペーパードライバーでも毎日のように車に乗る場面があるので注意したほうがいいと思うが、慣れてくるのでそんなに心配しなくてもいいような気はする
業務の種類が多岐に渡るため日々吸収していかなければならないが、日々できることが増えていくのでやりがいは感じられる
30代/男性/2025年入社/営業職
かなり充実していると思う。様々な福利厚生があるので社員に優しいと思う。特に家族連れや子供がいる家庭に向けての福利厚生は満足。さらに増やしていってほしい。数が多いのでしっかり調べて使っていきたい。ただ社内マニュアルがかなり見づらく見つけたり調べるのが大変。
30代/男性/2025年入社/営業職
営業経験を活かして、家族を養える分の収入を作れると考えたため