事業・会社選択理由
20代／男性／2020年入社／営業職
チームワークやマネージメント能力を身に着け、大きな組織を運営していきたい
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
評価・昇進
30代／男性／2016年入社／営業職
営業会社にはなりますので基本的に評価には実績は重要視されます。ただ日頃どんな姿勢で仕事に取り組んでほしいかというものは会社のほうから明記されておりますので、それに則って業務に取り組めば見てもらえます。
評価・昇進
30代／男性／2016年入社／営業職
良くも悪くも数字至上主義
やればやるだけ評価していただける。
なので自分自身がスタッフとして働いていた期間は数字ももちろんですが
昇進や昇格それに伴って給料面のUPもモチベーションの一つになってました。
事業・会社選択理由
30代／男性／2016年入社／営業職
自分の頑張りによってどんどんチャンスがもらえる会社であるからです。
働き方
30代／男性／2016年入社／営業職
勤務時間（休憩時間のあり方や残業時間）の管理は少し甘いと思っています。
営業会社なので仕方ないと言えば仕方ないですが、
きっちりとした休憩が取れていないのは事実です。
管理職の立場になるとスタッフの時間管理に対して難しい一面もあります。
事業・会社選択理由
30代／男性／2016年入社／営業職
STMになりましたので店舗の可能性を最大限発揮しもっともっと地域に愛される店舗にしたいです。
事業・会社選択理由
40代／男性／2016年入社／営業職
勤務地に関しても考慮していただけ、成果次第で年収も伸ばせる環境であったため。
事業・会社選択理由
40代／男性／2016年入社／営業職
自分のお店をもつ
給与・手当
20代／男性／2020年入社／営業職
成果にかかわらず、最低限の給与があるという意味で挑戦しやすい環境と言える。インセンティブがあることで、成果に応じた支給があることで、やりがいを感じる。店長職が魅力的なものとは思えないので。営業職から給与アップを目指して上がりたいと思える状態ではないと思う
働き方
20代／男性／2020年入社／営業職
良くも悪くも成果次第、お客様次第である。会社としては改善に向けて動いているが、現場には中々浸透しないのではないか？もっと過酷なサービス業界から比べれば、全然余裕でホワイトですが、どこまで自分がやりたいかによる。
事業・会社選択理由
20代／男性／2020年入社／営業職
インセンティブ、お客様に物を売る商売がしたかった
事業・会社選択理由
20代／男性／2020年入社／営業職
今の立場で、責任を果たすこと。