事業・会社選択理由
20代／男性／2021年入社／営業職
入社後の昇進のスピード感
口コミコンテンツ
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
営業職の口コミ
事業・会社選択理由
30代／男性／2014年入社／営業職
お客様や社会のルールに対して正しい方向を目指している点は非常に評価出来る。一部の同業他社のように悪いことをしない。この点においては会社を信頼し、自分も自信を持って仕事に取り組むことができ、お客様や親族にも自信を持って伝えることが出来る。
事業・会社選択理由
20代／男性／2021年入社／営業職
かかわったスタッフ全員がレベルアップし、昇進もしくは栄転できること。
事業・会社選択理由
30代／男性／2014年入社／営業職
正直入社の時点ではそこまで深く考えておらず、どこの会社でも入ったら一生懸命頑張ろうと考えていただけ。
事業・会社選択理由
30代／男性／2014年入社／営業職
自分の働いている会社をとにかく良くして、お客様にも家族・親族にもIDOMで働いていることを自慢出来るようにしたい。
給与・手当
20代／男性／2019年入社／営業職
しっかりやる気がある人間には正当な評価と給料が支払われると思います。入社した10年前に比べると、現在では店長以上の人材は基本的には社会人として常識ある人間がほとんどだと思います。以前は成果のみでの配置だったと思うのですが、そこが成果以外の所も店長試験には必要で会社的にはよい変化だと思います。
事業・会社選択理由
40代／男性／2016年入社／営業職
最大の強みはネームバリュー。ガリバーと聞いて知らない人はほとんどいないと思う。知名度は抜群にあるため商談の展開がしやすい。また、同業からの転職も多いため人財不足に陥りにくい。資金力も豊富にあるため大型の店舗展開も積極的に行える。
キャリア・成長
40代／男性／2016年入社／営業職
本人にやる気と実力があれば入社2、3年目から店長職も狙える。また、若い人財が多いため互いに高めあい早い段階から成長することが出来る。また、毎日様々なお客様と商談をするため自身の営業力、会話力も自然とついてくる。
事業・会社選択理由
40代／男性／2016年入社／営業職
親戚が先に入社をしており、稼げるという話しを聞いていた為。
事業・会社選択理由
40代／男性／2016年入社／営業職
会社への更なる発展への貢献と、自身の店舗にて日本有数の店舗を作り上げる。人材育成にも力をいれ、若い人財を店長職へと押し上げていく。
評価・昇進
30代／男性／2018年入社／営業職
営業スタッフは店舗の成果に対して個人の成果が反映される。4か月に1回評価の見直しがあり、翌月から反映される。昇進に関しても現在は明確になっており講習を受けて基礎知識を学び試験となりシンプルでよいと思う。
評価・昇進
20代／男性／2023年入社／営業職
成果が評価に直結するところがいいところだと思う。頑張りをしっかり見てくれて、さらなるチャンスが多々ある。自発的な行動を会社や上司は期待していて、やらされている感なく仕事ができる。営業の会社なので数字が当然大事ではあるが、お客様満足度や部下の声など、数字で測れない部分まで、評価してくれるのがいいと思う