事業・会社選択理由
40代/男性/2013年入社/営業職
企業理念に惚れました。
当社で働く社員の“生の声”をご紹介します。
働く中で感じたやりがい、成長の機会、挑戦のエピソードなど、未来の仲間に向けたメッセージが詰まっています。
当社でのキャリアをイメージするヒントとしてご覧ください。
40代/男性/2013年入社/営業職
企業理念に惚れました。
40代/男性/2013年入社/営業職
私とともに働きたいというスタッフを大勢つくること。また、自身のイズムを継承したスタッフが大勢できること。
20代/男性/2021年入社/営業職
入社3年目までに年収1000万
40代/男性/2013年入社/営業職
残業20時間以内や有給も取れるが店長しだい
大型の店舗だと年末年始も休まず営業のため、
カレンダー通りの休みや年末年始をゆっくり過ごしたい方はあまり向かない、友達が少ない方はおすすめ、転勤がおおいので、友達ができにくい休みの日は暇になることが多い
20代/男性/2024年入社/営業職
成績はもちろんだが、意欲があって、チャレンジしたいという手を上げることで、チャンス頂けるので、キャリアアップにも年収も増えるチャンスがある。年功序列などの文化もなく、風通しがよく、若くして、昇格するチャンスもある。
40代/男性/2013年入社/営業職
実力主義
20代/男性/2024年入社/営業職
お客様に車のある生活をより充実した生活にしてもらうためのサポートができることがすごく働きがいがあるのと、お客様だけではなく、地域の方々や提携させていただいている業者様も含めて、関わって頂いている多くの方々と仕事ができている働きがいがあります。
40代/男性/2013年入社/営業職
偉くなって会社を良くする
20代/男性/2024年入社/営業職
営業会社に就職しようと思った際に、いろんな業種があるが、より生活に密着している車という商材を扱いたかったのと、いろんな車がある中で、IDOMであれば、メーカーや車種など指定がないので、多くの選択肢をお客様に提供できると感じたからです。
20代/男性/2021年入社/営業職
年功序列がなく成果を出したら給与がもらえる仕組み。
変更もあり、営業だけがインセンティブもらうだけではなく店舗全員で分配になることもあった。
店舗全員が協力していて分配ということも分かるが、営業スタッフから見ると営業やっている意味が薄れる。
そのため大幅に年収が下がり退職者が増えた。
20代/男性/2024年入社/営業職
IDOMでは、お客様に自分自身のファンになってもらい、ファンを増やすことを目標としているが、車のことで何かあったらIDOMに行こうと思ってもらえるような、店舗、会社にしていきたいです。
20代/男性/2021年入社/営業職
女性でも営業、事務、管理職に関係なく仕事ができる環境。
以前みたいに男性だけが昇格するということもなく、成果出せば平等に評価制度される。
就業時間で閉店の時間が遅いので、子育てする女性には家庭内での配偶者の理解と協力が必要となる。